El coordinador de trasplantes.
El coordinador de trasplantes (CT) es la pieza clave en la donación y trasplante de órganos y tejidos.El CT nace en los países anglosajones en la época de los ochenta, ante la necesidad de trabajo en equipo con un gran número de profesionales sanitarios y no sanitarios, en forma sistematizada para la adecuada obtención, extracción y trasplante de órganos con el objetivo fundamental de salvar vidas o aliviar sufrimientos de esa índole.En este trabajo no se permite la improvisación pues en cualquier momento de descuido se puede romper un eslabón de la cadena y con ello una vida. Cada posibilidad se debe convertir en una realidad, con el impresionante despliegue de un gran número de personas a favor de la donación y trasplante El motor que echa a andar este proceso es el coordinador de trasplantes.
Objetivo del coordinador de trasplantes.El objetivo principal es conseguir el mayor número posible de órganos útiles, para ser trasplantados en el receptor; aprovechando al máximo el potencial generador del hospital.La mayor causa de pérdida de donantes es la falta de detección de los mismos, he aquí el importante trabajo en las salas de emergencia o de críticos de los hospitales, en la detección oportuna de posibles donantes y el pensamiento claro de que si ya no se puede hacer nada por ese paciente en muerte encefálica, éste con su fallecimiento puede brindar vida a otros pacientes.
Perfil del coordinador de trasplantes.
- Debe ser independiente de los equipos de trasplante.
- Estar en dependencia directa del director del hospital.
- Ser una persona calificada que conozca, supervise, promocione y coordine las actuaciones de donación, extracción, transporte y disponibilidad de los órganos para trasplante.
- Tener una formación adecuada para comunicar a las familias sobre la gravedad del paciente así como de su posible evolución.
- Poseer actitud personal y habilidad profesional. Capacidad de comunicación, relación, diplomacia, entusiasmo, creatividad, compañerismo o espíritu de equipo.
- Transmitir de forma positiva el proceso de donación y trasplantes, a todas las personas del medio hospitalario y a la sociedad en general.
- Disponer de conocimientos sobre el funcionamiento de todos los servicios del hospital y buena relación con los profesionales que en ellos trabajan.
- Gozar de facultad de organización y planificación.
- Tener capacidad de instruir a los profesionales hospitalarios, y
- Escuchar las sugerencias que puedan mejorar el proceso.
Funciones del coordinador de trasplantes.

- Detección del donante potencial.
- Selección del donante potencial.
- Supervisión y validación del diagnóstico de muerte encefálica.
- Mantenimiento del donante.
- Solicitud del consentimiento familiar.
- Solicitud del consentimiento judicial.
- Relación de ayuda con la familia del donante.
- Solucionar problemas logísticos.
- Coordinación con ONTOT.
- Coordinación con los equipos extractores y trasplantadores.
- Coordinación de la logística
- Relación con los medios de comunicación.
- Elaboración de estadísticas, informes de la actividad y análisis de resultados.
- Mantenimiento del archivo de la actividad.
- Comisión de trasplantes.
- Asesoramiento en la gestión de recursos.
- Programa de Garantía de Calidad.
- Elaboración de campañas de información.
- Actividad docente.
- Relación con las asociaciones de trasplantes y,
- Realizar actividad investigadora.
Equipos de coordinación.
En un donante multiorgánico pueden participar cerca de 100 personas y se puede ayudar a 25 personas aproximadamente.Involucra a personal sanitario y no sanitario como médicos, enfermeras, tecnólogos, técnicos, trabajadora social, laboratorista, auxiliar de enfermería, farmacéutico, celador, transportista, entre otros.














